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Index égalité* Femme / Homme 2024 : 88/100
Indicateur écart de rémunérations : 33
Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35
Indicateur retour de congés maternité : 15
Indicateur hautes rémunérations : 5
*Périmètre Europa Group et Europa Booking & Services