Le rythme entre présence au bureau et télétravail est différent pour chaque équipe et s'adapte aux besoins opérationnels !
Quelques avantages :
1) Flexibilité : les équipes ont la possibilité de tirer le meilleur parti de chaque environnement de travail : par exemple une meilleure concentration à la maison et des réunions et rencontres au bureau, etc.
2) Bien-être : Le stress et la fatigue liés aux déplacements sont réduits.
3) Impact environnemental : la baisse du nombre de déplacements quotidiens contribue à diminuer notre empreinte carbone collective.
Nous constatons par ailleurs que le flex office modifie la façon de travailler et peut impacter le management et la cohésion. Il est important d'y être attentif, et d'adapter l'organisation et les bureaux pour éviter ces écueils. Parmi nos initiatives, nous organisons régulièrement des événements internes, et nous avons agrandi et embelli notre espace de pause pour donner envie à nos collaborateurs de s'y retrouver !